会社の特徴
新入社員研修で基礎を身につける
一緒に働く人の名前や、社内のルールや心構えなど、働く上で知っておかないと不安な基本的な情報を研修でお伝えします。
基本的なルールを知ることで安心して仕事に集中し、円滑な人間関係を築けるよう取り組んでいます。
資格取得支援制度でスキルアップ
将来へのステップアップ、それぞれの人が目指すゴールへ向かうために資格取得を希望する方に対して、資格取得支援制度を導入しています。
国吉組では資格取得によるスキルアップを応援します。
社内コミュニケーションでチーム力アップ
従業員同士が密な連携を築くことで、効果的な情報共有と円滑なコミュニケーションを実現しています。協力と信頼に満ちた一体感のあるチームが、お客様に価値あるサービスを提供する源になっています。
オフィスの雰囲気
当社のオフィスは和やかで活気があり、シンプルで落ち着いた雰囲気のオフィスで、定期的なチームビルディングイベントやランチ交流会も行っています。
建設のプロの指導で技術を磨く
経験豊富な先輩たちが丁寧にあなたをサポート。現場での実践を通じて確かな技術と知識を身につけ、未経験者でも成長できる環境が整っています。
お客様の声に耳を傾け懇切丁寧に
長年の経験と専門知識を活かし、お客様の夢や要望を具現化するお手伝いを致します。一つ一つのプロジェクトに真摯に向き合い、丁寧な対応で信頼を築きます。
社員インタビュー
技術職員
Ｑ1国吉組を選んだ理由は？また、入社してみて会社の雰囲気はどうでしたか？
国吉組を選んだ理由は、先輩社員からの口コミやプロジェクト実績を知り、その多岐にわたる取り組みと技術力に魅力を感じたからです。入社前に行った面接や説明会でも、会社が従業員のスキル向上に本気で取り組んでいるという点や、協力と助け合いの精神が根付いているということをお聞きし、自分も成長できる環境であると感じました。入社してみても、期待以上にみんなが協力し合い、アイデアを出し合って問題を解決していく姿が感じられ、質問や提案を気軽に言い合える雰囲気が働きやすさにつながっていますね。
Ｑ2普段はどんな仕事をしていますか？
普段は主にプロジェクトの現場監督を担当しています。具体的には、工事の進捗管理や品質管理、安全対策の確認など、プロジェクトが計画通りに進行し、クライアントの期待に添えるように調整しています。また、現場では作業チームと連携し、問題が生じた際には迅速かつ効果的な対応を心がけています。同時に、新しい建設技術の導入や最新の業界動向への対応も大きな仕事の一環であり、協力業者や関係者と連携し異なる視点からの知識や意見を取り入れるよう努めています。
Ｑ3今までで一番印象に残っている仕事を教えてください。
印象的だったのは入社５年目に担当した公共施設の改修プロジェクトです。このプロジェクトでは、限られた予算と時間の中で、既存の施設を近代化し、機能性と利便性を向上させることが求められました。予期せぬ問題が次々と発生しましたが、その都度チームが一丸となって解決策を見つけ、スケジュールに影響を与えずに進行させることができました。クライアントからは好評をいただき、技術的な成果だけでなくチームとしての成長も得られたことが大きな経験となりました。
現場の１日
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朝礼
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打合せ
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10時ちゃー
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お昼休憩
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3時ちゃー
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終礼
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退勤
休日の過ごし方
休日は学校や塾で忙しい子供たちと一緒に過ごせる貴重な時間なので、家族サービスに徹しています。我が家は自然に触れることを大事にしていて、公園でピクニックを楽しんだり、自転車で街を散策したり。最近は子供たちと一緒にDIYにも挑戦しています。仕事は忙しいですが、家族が支えてくれるからこそ仕事も頑張れるので、休日は家族との時間を存分に楽しみます。そのバランスが、仕事もプライベートも充実させる秘訣かもしれません。
募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 主な仕事内容 | 建設工事の現場で、安全に配慮しながら工期や予算、品質などを管理し、作業員を指揮監督して、作業がスムーズに進むように工事全体を管理する仕事です。 ・安全管理…事故や作業員の労働災害を防ぐため、工事現場の環境を整備して安全を確保する業務です。 ・工程管理…期限までに工事が完了するように、進捗状況を確認しながら、全体のスケジュールを調整する業務です。 ・品質管理…仕様書や設計図書に基づいた品質で工事を完成するための管理業務です。 ・原価管理…人件費や資材費など、建設現場でかかる費用の原価計算をおこない実行予算内に収めるようにする業務です。 規模にもよりますが、基本的に１現場を複数名の技術者で管理するので未経験の方や経験の浅い方も安心です。 公共工事をはじめとして、医療施設や保育園など民間工事もあり、うるま市庁舎やうるみん、うるマルシェなど地域のランドマークとなるような建物も多くやりがいがあります。 |
| 応募資格 | 経験者、未経験者問わず広く募集いたします |
| 給与 | 経験者 月給２５万円～ ＋ 諸手当 未経験者 月給１７万円～ ＋ 諸手当 ※年齢、経験、資格等を考慮し決定いたします。 |
| 諸手当 | 役職手当、通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、出向手当、資格手当 |
| 昇給 | 年１回（７月） |
| 賞与 | 年２回（７月・１２月） ※会社実績に応じます |
| 休日 | 週休２日（土・日）、創立記念日、旧盆、年末年始 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険） ・企業年金基金 ・建退共（建設業退職金共済制度） ・資格取得支援制度 ・社内イベント（創立記念日、忘年会等） |
| 勤務地 | 沖縄県内 |
| 勤務時間 | 8:00～17:30（内休憩時間1.5時間） |
| 募集職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 主な仕事内容 | 建設工事の現場で、安全に配慮しながら工期や予算、品質などを管理し、作業員を指揮監督して、作業がスムーズに進むように工事全体を管理する仕事です。 ・安全管理…事故や作業員の労働災害を防ぐため、工事現場の環境を整備して安全を確保する業務です。 ・工程管理…期限までに工事が完了するように、進捗状況を確認しながら、全体のスケジュールを調整する業務です。 ・品質管理…仕様書や設計図書に基づいた品質で工事を完成するための管理業務です。 ・原価管理…人件費や資材費など、建設現場でかかる費用の原価計算をおこない実行予算内に収めるようにする業務です。 規模にもよりますが、基本的に１現場を複数名の技術者で管理するので未経験の方や経験の浅い方も安心です。 公園整備や道路整備など地域に貢献できる仕事が多くやりがいがあります。 |
| 応募資格 | 経験者、未経験者問わず広く募集いたします |
| 給与 | 経験者 月給２５万円～ ＋ 諸手当 未経験者 月給１７万円～ ＋ 諸手当 ※年齢、経験、資格等を考慮し決定いたします。 |
| 諸手当 | 役職手当、通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、出向手当、資格手当 |
| 昇給 | 年１回（７月） |
| 賞与 | 年２回（７月・１２月） ※会社実績に応じます |
| 休日 | 週休２日（土・日）、創立記念日、旧盆、年末年始 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険） ・企業年金基金 ・建退共（建設業退職金共済制度） ・資格取得支援制度 ・社内イベント（創立記念日、忘年会等） |
| 勤務地 | 沖縄県内 |
| 勤務時間 | 8:00～17:30（内休憩時間1.5時間） |
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